肩負著柳州的新城建設任務，承擔著柳州的重要經濟未來，廣西（柳州）汽車城在目前宏觀經濟增幅趨緩、下行壓力加大的情況下，整體發(fā)展穩(wěn)中快進，令人振奮。今年1-9月，汽車城完成工業(yè)總產值261.8億元（含寶駿基地），同比增長74.4%，完成全年目標的75.9%；固定資產投資完成157.7億元，同比增長37.8%，完成全年目標的69.8%；引進內資完成73億元，完成全年目標的81.1%。

在柳州市柳東新區(qū)汽車城國際會展中心舉行的汽車、工程機械和零部件展會上，柳產汽車展區(qū)人氣很旺。

項目建設闊步前進

11.5611萬輛！這是截至10月31日位于廣西（柳州）汽車城內寶駿基地的各車型產量。10月12日，上汽通用五菱的寶駿汽車產量突破10萬輛，用時不到1年。去年11月18日，寶駿基地投產，成為汽車城里四大整車廠發(fā)軔之作，隨后寶駿汽車“呱呱墜地”。

上汽通用五菱另一款重要新車五菱宏光S，也在寶駿基地生產。8月上市后持續(xù)熱銷，現在四大車間正進行產能爬坡，發(fā)動機工廠完成了標準操作程序。

在寶駿基地生產蒸蒸日上的時候，另外三大整車廠也迎頭趕上，以期共同構架起汽車城的核心。

——東風柳汽乘用車基地的基建設施捷報頻傳：涂裝車間廠房工程全部完成；涂裝排氣筒施工完成；總裝車間主體廠房基本完成，屋面施工完成，開展外墻及輔房裝修施工，設備基礎施工完成；沖壓車間廠房主體施工完成，正在開展屋面施工；焊裝車間主體鋼構已完成；110千伏變電站建筑施工完成，外部線路基礎施工完成；污水處理站、消防水泵房主體建筑封頂。同時，商用車基地選址工作正在緊鑼密鼓進行。

——一汽解放柳州特種汽車項目選址一錘定音：落戶花嶺片，用地規(guī)模約為860畝，市政基礎配套設施基本完善，正在進行場地平整。

——五菱集團新能源汽車項目選址初步確定：位于桂柳高速南面，洛清江西側。70萬臺套零部件項目投資協議內容已與企業(yè)達成一致意見。項目地塊已基本完成二次土方平整。

整車廠建設闊步前進，配套重點產業(yè)項目提速跟進。玲瓏輪胎項目一期用地地勘工作剩余26個點正在進行之中，玲瓏方表示，出地勘報告后可出施工圖�；◣X片零部件產業(yè)園已有23家落實項目選址，15家簽訂了投資協議，其中3家企業(yè)已開工，兩家即將開工，10家企業(yè)正在進行前期規(guī)劃設計工作，6家企業(yè)正在洽談投資協議。（下轉第二版）

    （上接第一版）廣西柳州玉柴動力機械有限公司發(fā)動機項目兩個車間基礎已基本完成，一個車間鋼架結構完成60%。重慶工業(yè)園5號、6號、7號廠房已完成地面硬化工作，7號廠房正在搭建鋼架結構。醫(yī)藥物流項目一期物流配送中心倉庫部分封頂。 

“產城融合”進程加快

項目一一落地，進度層層推進，汽車城“產城融合”羽翼日益豐滿。

今年7月30日獲列自治區(qū)重大項目的柳州華僑城文化綜合體——文化旅游科技體驗園，一期規(guī)劃面積約3300畝，其中文化科技旅游體驗園一期用地面積約800畝，文化廣場用地約180畝。計劃2015年5月1日開園營業(yè)。一期總投資約為20億元，已完成投資7800萬元。

為汽車城提供“智力支持”的職業(yè)教育集中辦學區(qū)項目逐項落實。中部共享區(qū)有5個主要單體，其中體育公園、游泳館兩個項目正在進行方案設計；圖文信息中心、文化藝術中心、網球中心3個項目施工和監(jiān)理招標已完成。柳州市職業(yè)技術學院機電分院一期立項已完成。汽車學院（廣西科技大學分校區(qū)）自治區(qū)發(fā)改委立項已完成，總平規(guī)劃圖已經專家討論后上柳州市規(guī)委會。廣西機械高級技工學校、警察學校合建項目年底可開工建設。

規(guī)劃總面積70萬平方米的科技園中，一批項目陸續(xù)完成征地、拆遷、立項、簽訂合作協議等工作。

重點路網工程建設進展順利，為企業(yè)生產“鋪平道路”。特別是快速公交（BRT）沿線道路拓寬基本完成，22個BRT站臺已開挖14個，站臺鋼結構施工完成8套，調度樓和檢修站房基礎已基本完成。

該集團下屬原六公司、機械施工公司兩家老國企，由于經營不善被迫關閉停產，兩家企業(yè)的700多名離退休職工10多年來從未享受過南寧市開放津貼政策。為響應離退休職工的提議，集團領導班子決定從9月份開始足額發(fā)放開放津貼。為此該集團將每年多支出近43萬元。

“以前看到其他單位離退休職工能享受開放津貼，自己只有羨慕的份。沒想到現在竟然變成了現實，我們打心底里感謝集團公司對我們的關懷�！蓖诵萋毠ち航B珍感慨萬分地說。

廣西建工集團作為一家大型建筑安裝企業(yè)，近年來每年使用的農民工人數多達十幾萬。農民工的生產生活狀況，直接影響著工程的效率和質量。對此，該集團成立了“服務農民工組”，對農民工飲食衛(wèi)生、作息時間、生活環(huán)境等進行改善。

今年夏天，廣西建工集團一公司第二分公司施工的平樂縣一商住小區(qū)工地的農民工破天荒地住上了空調房。該項目部投入8萬余元為每一間農民工宿舍裝空調，農民工不再熱得睡不著覺。農民工們紛紛豎起了大拇指：“在老家的房子都沒有裝空調，打工多年也沒住過空調房，想不到現在卻在一個縣城的工地里享受到了。”

同時，針對寒暑假期間部分農民工子女到工地與父母團聚，工作時間無人看管引發(fā)的安全隱患問題，廣西建工集團實施了“關愛小候鳥行動”，利用工地職工書屋、黨員活動室等改成農民工子弟假期活動室，為農民工子女組織了豐富多彩的文體活動。

老企業(yè)煥發(fā)新活力

在教育實踐活動中，廣西建工集團領導班子深深地感到，一家企業(yè)只有實現長期穩(wěn)定健康發(fā)展，職工個人發(fā)展才有保障，才能為當地經濟社會發(fā)展作出貢獻。該集團果斷將教育實踐活動與企業(yè)的生產經營緊密結合起來，堅持兩手抓，兩促進。

針對被拖欠工程款數額較大的問題，該集團開展了“百日百項工程清欠活動”，目前全集團已清收被拖欠款74億多元，占被拖欠款總額的85.53%，保障了集團的健康發(fā)展。

針對企業(yè)業(yè)務招待費居高不下的問題，該集團進一步貫徹落實中央“八項規(guī)定”，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉辦企業(yè)的優(yōu)良作風，在企業(yè)承攬任務量繼續(xù)大幅增長的情況下，業(yè)務招待費用明顯下降。今年1-9月，全集團業(yè)務招待費與去年同比下降了20.32%，減少了990.6萬多元，為企業(yè)發(fā)展大大“減負”。

同時，廣西建工集團還明確提出，要打造成為國內外有較強競爭力和影響力的區(qū)域性旗艦企業(yè)，并向自治區(qū)政府提出給予打造千億元企業(yè)“一企一策”支持的請示，得到自治區(qū)政府的大力支持，同時積極推動制約集團發(fā)展難題的解決。

企業(yè)的發(fā)展進一步被激發(fā)職工群眾的積極性，各項目標任務的完成進度也隨之“飆升”。今年1-9月，該集團實現營業(yè)收入384.41億元，同比增長21.8%；實現利稅總額14.71億元，同比增長19.31%，盈利能力明顯提高。

建立發(fā)展長效機制

取得一時成效并不困難，難的是如何把良好勢頭保持下去。為此，廣西建工集團出臺進一步轉變工作作風、真抓實干、民辦實事、做好事等制度；建立健全職工工資正常增長機制、農民工工資正常發(fā)放公示制度及學習培訓等保障機制；完善服務基層、進一步轉變機關效能、限時辦結制、強化工程結算、防止工程款拖欠、落實中央八項規(guī)定、糾“四風”和廉潔自律等方面的制度，初步形成促進黨員干部為民務實清廉的長效機制。

“下一步，我們要進一步將‘四風’問題、群眾反映突出問題一件件整改好、解決好，在做大做強建筑安裝主業(yè)的同時，堅定不移地推動公司改革發(fā)展，努力實現由建筑承包商向建筑發(fā)展商轉變，打造千億元企業(yè)，為廣西經濟社會發(fā)展貢獻力量。”金寧運說。